美国时间6月4日，美国连锁咖啡店巨头星巴克公告称，公司现年64岁的星巴克董事长、执行总裁霍华德·舒尔茨宣布将于6月26日正式退休，但保留其在星巴克的董事席位。

　　这是舒尔茨第二次宣布从星巴克退休。第一段任期是1987年至2000年，第二段任期是2008年至2017年。

　　星巴克董事会提名零售商J.C. Penney的原董事长兼首席执行官Myron Ullman为星巴克新任董事长，Mellody Hobson将担任副主席。

　　在其公开信中，舒尔茨表示，6月26日他将离开工作了近40年的星巴克，他创造了一个给予人们尊重与尊严的公司。

　　舒尔茨生长于美国的布鲁克林，是家中第一个上大学的孩子。他于1982年加入星巴克，1987年开始担任CEO。最初公司只有11家店，不到一百名员工，而现在公司在全球75个国家有28000家门店，超过35万名的伙伴。在他的坚持之下，星巴克成为第一家给全职和兼职伙伴提供健康保险以及股票期权的公司。

　　2017年，舒尔茨任命凯文·约翰逊担任首席执行官，舒尔茨将日常管理交给了凯文，他担任星巴克董事会执行主席，将精力投注于星巴克烘焙工坊及门店升级改造，以应对消费升级的需求。

　　针对舒尔茨的离职，分析师们给予了不同的评价。

　　对冲基金Seabreeze Partners Management Inc的创始人道格拉斯·卡斯表示在过去两年，他已经提出过舒尔茨将寻求2020年民主党总统候选人提名。这是一位对星巴克股票则持看空立场的基金人。也有分析师认为，舒尔茨退休是见好就收。

　　伯恩斯坦分析师Sara Senatore表示：“现在离职，公司还处于新生期。”BMO资本市场分析师Andrew Strelzik认为：“这(舒尔茨离职)为公司移除了领导层面的‘安全网’，会为星巴克面临挑战时创造一定程度的不确定因素。”

　　2017年，星巴克占主导地位的美国市场的增长呈现出放缓迹象，投资者也给星巴克很大的压力。2018年第二季度的财报，星巴克美国市场出现了一些增长的势头，但一些措施的效果显现还有待时日。

　　在一次与《纽约时报》的访谈中，舒尔茨承认，他会考虑竞选总统。“这段时间以来，我一直在关注我们的国家——国家内部有着越来越多的分歧。”

　　其后，他在给CNN的一份声明中提到“我会考虑一系列的选择，包括公众服务，但未来的决定还有很长一段路。”

　　舒尔茨在同性恋婚姻、种族、移民以及特朗普的旅游禁令等社会问题上频频发声。特朗普上任后，舒尔茨对于特朗普的多项政策也公开表示过反对意见。

　　在星巴克员工涉嫌种族歧视行为后，他让全美星巴克门店关店进行反偏见培训，这也是星巴克历史上第二次关店培训。前一次是为了更好地提升咖啡师的技能，而这次是为了反种族歧视。

　　“我们意识到四个小时的培训并不能解决美国种族不平等的问题，”舒尔茨在一起采访中说，“我们需要对话，需要开始。”

　　2017年1月，特朗普政府签署了一项总统行政令，宣布美国将在120天内暂停所有难民入境;在90天内暂停伊朗、苏丹、叙利亚、利比亚、索马里、也门和伊拉克7国公民入境;无限期禁止叙利亚难民进入美国。星巴克采取了对抗这一政策的方式，宣布将在未来5年内雇佣10000名难民。

　　星巴克还声称，不仅将雇佣难民，还将帮助那些“追求梦想”的人。星巴克将在美国和墨西哥之间“造桥，而不是造墙”，比如帮助扶持墨西哥的咖啡种植者，而且如果医保法案被废除，将为员工提供医疗保险。

　　舒尔茨一次在给员工的信中表述，“星巴克改变了数以百万计的人们喝咖啡的方式，这是真的。但是我们需要改变世界各国社区中人们的生活，”

　　圣母大学门多萨商学院的管理学教授Tim Hubbard这样评论舒尔茨，“他是一位在设定和保持社会责任文化领域的先锋。”