李新峰:学而优则仕——从科举制度回溯考试选拔之得失

作者: 日期:2023-06-16 浏览次数:0
一、 活动背景三年的新冠疫情叠加新技术和地缘政治冲击等,就业压力居高不下,尤其是曾经被称为天之骄子的大学生,毕业即失业并不鲜见,一


一、    活动背景
三年的新冠疫情叠加新技术和地缘政治冲击等,就业压力居高不下,尤其是曾经被称为天之骄子的大学生,毕业即失业并不鲜见,一考定终身的时代似乎正在远去。
 
中考、高考,包括公务员考试并不是古代的科举,主要是形式上的近似,即通过考试来选拔相应制度下的意中人。考考考的压力甚至已经传导到中小学阶段。要想理解考试的本质,就要追溯中国考试文化的由来,尤其是科举作为国家选拔官员的重要制度安排。
 
中国的“学而优则仕”是怎么来的?它如何在多次改朝换代中传承、完善?经历了怎样的演进?它与现代生活中的考试,尤其是中考、高考、公务员考试等是什么关系?我们身上是否仍然存在着考试选拔的科举烙印?中国下一步要创新发展,我们需要什么样的学习文化和选拔制度?
 
二、活动时间及安排
2023年6月16日(周五)19:00-21:00
演讲嘉宾:
19:00-19:05   主持人开场
王贤青:北大国发院传播中心主任
19:05-20:30  主题演讲:学而优则仕---从科举制度回溯考试选拔之得
李新峰:北京大学历史系教授
20:30-20:55 问答互动
20:55-21:00   主持人结语
 
主讲人:
李新峰教授毕业于北京大学地理系、历史系,从事明史研究。目前重点研究官僚文人、科举、史料。著有《纪事录笺证》(中华书局,2015年)、《明前期军事制度研究》(北京大学出版社,2015年)、《明代卫所政区制度研究》(北京大学出版社,2016年),科举史方面发表《明代南北卷与南北解额》(《明代研究》第三十期,2018)等。


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