深挖家族企业的核心问题

作者: 日期:2023-06-13 浏览次数:0
一、 活动背景改革开放已逾40年,企二代进入密集交接期。调查显示,未来5到10年将是中国民营企业交接班的高峰期,也将首次经历规模最大的


一、     活动背景
改革开放已逾40年,“企二代”进入密集交接期。调查显示,未来5到10年将是中国民营企业交接班的高峰期,也将首次经历规模最大的一次两代人之间的财富传承。我国民营企业中85%是家族企业,如何完成传承大考,不仅事关企业自身兴衰,更可能对中国经济走势产生影响。究竟如何让二代顺利接班,使家族财富永续,企业基业长青?面对企业转型和代际冲突的双重挑战,不少企业和企业家面临“接班难”困境。家族传承的成功案例少,而失败案例多!
 
为什么企业家会在传承关系里充满无力感?为什么企业家与最像自己的孩子发生冲突的可能性最大?什么才是家人真正地“在一起”?二代如何交朋友?如何避免传承中子女“同根相煎”?企业家如何给孩子钱?如何设计和运营家族公益基金?嫁入财富家族的二代女性如何更好地找到价值感?如何面对继承人的“能者仁者”之抉择?……等等这些问题,都等待着一个答案。
 
二、活动时间及安排
2023年6月13日(周二)19:00-20:30
 
演讲嘉宾:
张中锋:中国家族企业传承教练领域的开创者
芮萌:中欧国际工商学院(CEIBS)金融与会计学教授,中欧财富管理中心和中欧家族传承研究中心主任


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