一、活动背景和时间：

卢梭曾说：“人生而自由，却无往不在枷锁中。”为何追求自由的人类，甘愿将生命中最清醒、最富活力、最具创造力的时光奉献给了职场或组织？承载着鲜活生命个体的组织，究竟是一部精密的机器、一个冰冷的机构、一个物理空间，还是一个更具生命力的有机体？
 
人工智能时代的正以超乎想象的速度和猝不及防的方式到来，其发展节奏远超人类预期。在此背景下，组织形态将发生怎样的变革？组织中的人机关系、人际关系、人与智能系统的互动将如何演变？组织管理又将依靠什么？在人工智能时代，组织的形式会发生什么样的改变？这些都是当下亟待思考却又难以简单作答的深刻命题。
 
2025年7月25日 19:30—21:30
 
➡19:30-19:35，主持人开场
➡19:35-20:00，张捷博士分享《士气——情感经济时代的组织管理》一书
张捷，北大国发院与美国福坦莫大学联合培养DPS15博士，健康中国50人论坛专家组成员，健康中国企业行动职业健康促进专项行动组专家组成员；健康中国论坛执行秘书长，盛心集团董事长，盛心国际EAP学院院长。
➡20:00-20:15，宫玉振教授分享：士气——军队组织管理之魂
➡20:15-21:00，圆桌讨论：人工智能时代，组织管理靠什么？
➡21:00-21:30，问答互动
➡21:30，论坛结束

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