一、活动背景和时间：

每一次工业革命的本质都是一场人类的认知革命：蒸汽时代让人类重新认识了体力的无限延展，电气时代重构了人类对生产效率的认知维度，信息时代颠覆了人类对信息处理能力的认知极限。如今，AI革命正以前所未有的速度重塑商业世界，一场新的认知革命正在到来，也许人类要重新定义自身与智能技术的协作关系，企业家和核心高管尤其是审视工业思维与智能思维的异同，进行必要的认知重建与组织重构。
 
北京大学国家发展研究院（以下简称北大国发院）与智联招聘联合研究报告发现，在AI时代，善用AI与会创新、能跨界正成为黄金搭档，专业判断力、自主管理能力和颠覆式创新思维需求大幅上升，而且这些认知与能力的迭代很难通过传统的知识传授方式完成，最好能在真实的商业场景中体验AI与人类智慧的深度融合，在实战模拟中完成从工业思维到智能思维的根本性跃迁。
 
2025年6月27日19：00-21：00
 
➡19:00—19:05  主持人开场
主持人：王贤青——北大国发院传播中心主任
➡19:05-19:15  欢迎致辞
黄 卓：北大国发院副院长、南南学院副院长、国发院BiMBA商学院院长
➡19:15—19:50  报告发布——《人工智能技术对劳动力市场软硬技能研究》
李 强：智联招聘集团执行副总裁（15Min）
朱 丽：北大国发院副研究员、人工智能与灵活就业专委会秘书长（20Min）
➡19:50-20:00   报告点评
段冬：到家集团CPO、CHO100成员
➡20:00-20:25   《AI协同下的企业全运营沙盘模拟课》发布
张销民：北大国发院助理院长、EDP中心主任（10Min）
朱 丽：北大国发院副研究员、人工智能与灵活就业专委会秘书长（15Min）
➡20:25-20:55   新课点评
杨 杜：中国人民大学商学院教授、《华为基本法》六君子之一（20Min）
崔思峰：北大国发院EMBA（10Min）
➡20:55—21:00 主持人结语
王贤青 北京大学国家发展研究院传播中心主任

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