五年历程，百期维新，重返海尔｜“走进名企·标杆学习”即将开启100期庆典
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发布时间：2018-06-05/
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“走进名企 标杆学习”
2013年1月,中国经营者俱乐部由《中国经营报》社发起,以“聚经营智慧 惠企业长青”为核心价值,充分整合报社核心资源，共同打造成为中国最具活跃度的学习交流互助平台。
基于中国经营者俱乐部的核心价值，我们打通线上和线下企业、专家和会员资源，从单点到聚合，以多样化的学习产品服务各类企业经营者会员；以分享经营智慧、跨界共赢与团结互助等解决经营者实际问题为服务特色，帮助中国广大企业经营者及时、便捷和高效地共享中国经济发展与成长中的商业智慧和机遇。
历经5年的发展，在各方共同努力下，由中国经营者俱乐部打造的明星级学习产品“走进名企·标杆学习”即将迈入第100期。
100期的足迹
回首5年来，我们走进过阿里巴巴、腾讯、百度、京东，听中国互联网巨头企业如何在时代的风口浪尖运筹帷幄，打造无边界的商业版图；
我们也亲见联想、海尔、格力、方太、安踏、万达、海信、小米等，从本土市场发展起来的优秀的民营企业，如何稳根固本，以更深远的价值观指引企业由大变强；
在国际化领域，我们还走进了IBM、微软、亚马逊、可口可乐、星巴克、麦当劳、宝洁、强生、迪士尼，听世界五百强的跨国企业如何在中国市场不断通过自我变革创新，迎接可持续增长；
除了巨头企业，我们也关注科大讯飞、优必选、韩都衣舍、三只松鼠、良品铺子等，在人工智能、新消费、新零售等领域迎风飞扬的成长型企业，看它们如何把握新的机遇，成为新型标杆企业。
同时，宝马、沃尔沃、吉利、凯迪拉克等制造企业也对我们敞开大门，我们可以学习到在人工智能时代，传统企业的创新升级之路。
百期维新
5年来，100期活动，我们与超过5000名经营者会员们，走进了近百家优秀企业，学习、互助、成长。
虽然，人生不是一场百米赛跑而是一场马拉松，但是，可以分割成多个小目标去分节奏去完成。100期对于我们来说，就是这样一个新的节点。
在完成百期这个小目标之后，我们希望在今后的学习活动中，在学习方式、内容和资源范围上，有更多创新和突破，实现百期维新。
我们希望站在100期的新高度上，与我们更多会员朋友们、更多优秀的企业继续携手同行，成就他人，成就自我～
足迹精选
2013年5月——走进腾讯微信公开课的力量
2013年9月——走进惠普的创新转型
2013年10月——解读方太高端品牌之道
2014年7月——跟IDEO学创新思维
2014年7月——跟frog学创新思维
2015年6月——学习肯德基之道
2016年4月——探寻星巴克真正的“隐性价值”
2016年4月——揭秘万达帝国是如何炼成的？
2016年6月——向凯迪拉克工厂学习智能制造
2016年7月——探秘海尔互联网工厂
2016年8月——探秘亚马逊的智能物流
2016年10月——走进沃尔沃汽车中国研发总部
2016年12月——解读康师傅的“传奇基因”
2017年2月——揭秘三只松鼠成长秘籍
2017年4月——走进强生医疗学习中国本土化创新
2017年4月——走进韩都衣舍学习商业创新模式
2017年6月——走进吉利研发中心学习中国品牌深度研发
2017年6月——走进腾讯互娱学习打造精品IP
2017年10月——走进迪士尼学习超级IP的修炼记
2018年3月——走进远东智慧能源
2018年4月——走进阿里巴巴云上科技
2018年5月——走进微软看智能如何予力商业
2018年5月——走进科大讯飞看人工智能如何赋能商业
走向未来的100期，我们准备好了！你准备好了吗？
在“走进名企·标杆学习”100期到来之际，我们将筹备一场重要的庆典活动——重返海尔。
海尔作为走进活动的第一批标杆企业，创业33年，践行“人单合一”模式也已12年有余。作为时代的企业，海尔从传统制造企业转型为共创共赢的物联网社群生态，引领全球企业率先引爆物联网经济。
这次重返海尔，我们想在践行“人单合一”期间，海尔遇到了怎样的机遇和挑战？互联网时代的海尔如何在“人单合一”模式下打造物联网生态？海尔所代表的中国式管理如何影响以及改变世界？
带着这样的探索和问题，我们邀您一起，在“走进名企 标杆学习”第100期这个具有纪念意义的时刻，共同走进海尔，探寻海尔“人单合一”的灵魂所在。
活动时间：2018年7月4日～5日
活动地点：青岛海尔总部
报名热线
彭娜：13552206620
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